Einstellungstest bestehen – In 5 Schritten zur optimalen Vorbereitung

Der Einstellungstest ist für viele Berufseinsteiger, die erste große Hürde im Berufsleben. Wenn Sie zu einem Assessment Center eingeladen werden, zeigt Ihr Arbeitgeber, dass er großes Interesse an Ihnen an. Welche Tests im Rahmen des Auswahlverfahrens auf Sie zu kommen, kann dann aber sehr unterschiedlich sein. Dennoch gibt es wiederkehrende Bausteine in Bewerbungstest auf die Sie sich als Bewerber optimal vorbereiten können. Im folgenden Beitrag kommen einige gute Tipps, die bei der Vorbereitung hilfreich sein können, damit Sie den Einstellungstest bestehen…

Die verschiedenen Testvarianten, die auf Sie zu kommen können, machen eine optimale Vorbereitung nicht ganz einfach. Die Tests können je nach Berufsfeld verschiedene Aufgaben umfassen. Dabei sollten Sie also vor allen Dingen auch das Berufsfeld im Blick behalten. Daher sollten Sie die Fülle der Aufgaben gleichmäßig abdecken und trainieren.

1. Alle Aufgaben im Vorfeld sichten

Welche Aufgaben können in einem Bewerbungs- und Einstellungstest auf die Kandidaten zu kommen? Hier gibt es eine Reihe an Aufgaben, die in den meisten Berufsfeldern abgerufen werden. Klassische Gebiete sind im folgenden:

• Konzentrationstraining
• Allgemeinwissensabfragen
• Prüfung mathematischer Fähigkeiten
• Logisches Denken
• Sprachgefühl
• Fallbeispiele
• Aufgaben in Gruppeninteraktion
• Berufsbezogene Tests

Diese Aufgaben können je nach Arbeitgeber in einem Einstellungstest vorkommen. Die Anteile werden natürlich variieren und auch zusätzliche Test sind denkbar. Daher ist es auch wichtig alle Aufgaben gleichmäßig abzudecken und sich frühzeitig mit den Inhalte vertraut zu machen. Je weniger Aufgaben Sie in der Testsituation aus der Ruhe bringen, desto höher bleibt Ihre Konzentration im Verlauf des Prüfungstages.

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2. Aufgaben gleichmäßig trainieren – Stärken und Schwächen erkennen

Jeder Bewerber hat unterschiedliche Stärken und Schwächen. In einem Assessment Center sollen diese gleichmäßig geprüft werden. Wer sich frühzeitig einen Eindruck von den jeweiligen Anforderungen macht, wird auch schon im Training Wissenslücken und Problemgebiete besser abdecken können. Vor dem Einstellungstest heißt also trainieren, trainieren, trainieren…..

3. Individuelle Ratgeber im Vorfeld studieren

Viele Ratgeber bieten entsprechende Einstellungstesttrainings an. Die spezifischen Trainingsratgeber helfen in der Regel, um ein besseres Bild von der bevorstehenden Prüfungssituation zu bekommen. Ob Bank Versicherung, Handwerk oder öffentlicher Dienst: Trainings für Einstellungstests sind meist sehr unterschiedlich und können von professionellen Rategebern am besten abgedeckt werden. Wer sich im Vorfeld mit den passenden Trainings auseinandersetzt hat in der Prüfungssituation weniger Startschwierigkeiten.   

4. Checken Sie frühzeitig, ob Ihnen die Aufgaben Spass bereiten

Nur wenn Sie Ihre Arbeit mit Freude machen, werden Sie auch langfrisitig erfolgreich sein. Daher sollten Sie sich schon vor dem Einstellungstest fragen, ob Ihnen die Tätigkeiten, die von Ihnen verlangt werden, Spass machen. Wer sich noch nicht im Klaren ist, kann zum Beispiel seine Fähigkeiten auch noch mal anhand von Schulleistungen abgleichen. Meist fällt die Berufswahl dann schon viel leichter.

5. Die Testsituation gut bewältigen: Der Prüfungstag

Wenn Sie dann tatsächlich in der Prüfungssituation gehen, sollten Sie einige grundlegenden Hinweise beachten. Gerade Berufseinsteiger sind diese Herausforderung viel weniger gewohnt als erfahrene Hochschulabsolventen, die bereits Prüfungstress erlebt haben und zahlreiche Erfolgserlebnisse sammeln konnte. Die Vorbereitung sollte also möglich vielschichtig sein. Die letzten Vorbereitungen am Tag des Tests sind nicht mehr auf das Training bezogen. Jetzt geht es darum die Ruhe zu bewahren und sich so gut wie möglich zu konzentrieren. Die folgenden Tipps können in der Testsitution hilfreich sein:

1. Achten Sie auf Ihr äußeres Erscheinungsbild  

2. Lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und behalten Sie die Ruhe während der Prüfungssituation

3. Lesen Sie die Aufgaben konzentriert

4. Gehen Sie in die Prüfung mit dem sicheren Gefühl, sich optimal vorbereitet zu haben

5. Halten Sie sich nicht zu lange mit Einzelaufgaben auf, wenn Sie merken, dass Sie nicht vorankommen

6. Signalisieren Sie Bereitschaft die Aufgaben anzugehen

Fazit – Einstellungstest bestehen

Nicht jeder wird den Einstellungstest besehen. Ursache sind häufig vor allen Dingen auch unzureichende Vorbereitungen. Daher sollte diese möglichst frühzeitig erfolgen, damit Sie die Chancen auf eine Einstellung erhalten können. Auch die Prüfungssituation kann entscheidend sein. Hier kommt es natürlich auch auf die Tagesform an.